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SUNAFIL requiere contratar personal
Perú

SUNAFIL requiere contratar personal

febrero 6, 2021

Descripción:

SUNAFIL, entidad pública mediante la cual el Estado Peruano cumple el compromiso de garantizar el respeto de los derechos de los trabajadores, así como generar las condiciones adecuadas para el desarrollo de las actividades económicas de las empresas, promoviendo su formalidad y productividad.

Entidad que promueve, supervisa y fiscaliza el cumplimiento del ordenamiento jurídico sociolaboral y el de seguridad y salud en el trabajo, así como brindamos asesoría técnica, realizamos investigaciones y proponemos la emisión de normas laborales.

Nuevas vacantes para empleos en SUNAFIL

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SUB INTENDENTE DE ACTUACIÓN INSPECTIVA

Requisitos solicitados:

  • Contar con título profesional universitario de Derecho con colegiatura y habilitación vigente.
  • Ser egresado de Maestría en Gestión Púbica o Derecho Administrativo.
  • Tener un diplomado o programa de especialización en Derecho Laboral, Seguridad y Salud en el Trabajo, Derecho Administrativo, Derecho Constitucional, Derechos Fundamentales, Derechos Humanos, Fiscalización Laboral, o Gestión Pública.
  • Que cuente con experiencia general mínima de cinco (05) años en el sector público y/o privado.
  • Experiencia específica mínima de tres (03) años en cargos de gestión ejecutiva (supervisor, coordinador, asesor, jefe o en cargos equivalentes al nivel mínimo de coordinador); y/o, realizando funciones en materia de seguridad y salud en el trabajo, derecho laboral, fiscalización laboral o derecho administrativo, en puestos con el nivel mínimo de especialista en el sector público o privado.
  • Con conocimiento de la normativa socio laboral, de seguridad y salud en el trabajo, del Sistema de Inspección del Trabajo, conocimiento en gestión pública, conocimiento del Derecho Administrativo o Procedimiento Administrativo Sancionador, conocimiento en computación y herramientas de internet.
  • Tener habilidades como planificación, orientación a resultados, cooperación, análisis, liderazgo, vocación de servicio.

Funciones de cargo:

  • Tendrá que dirigir, coordinar y conducir las actividades de la sub intendencia a su cargo.
  • Deberá de ejecutar las políticas, planes, programas, proyectos, normas y lineamientos técnicos sobre asuntos vinculados al área de su competencia.
  • Una de las funciones es emitir opinión técnica en temas vinculados al área de su competencia.
  • Poder coordinar con el intendente Regional y demás dependencias de la SUNAFIL en asuntos de su competencia.
  • Tener que integrar y dirigir equipos de trabajo y comisiones en asuntos vinculados al área de su competencia.
  • Deberá de ejecutar el Plan Nacional Anual de Inspecciones de Trabajo, en el ámbito de su competencia.
  • Poder planificar y supervisar la ejecución de las actuaciones inspectivas a fin de garantizar el cumplimiento de la normativa sociolaboral y de seguridad y salud en el trabajo.
  • Tener que formular directivas, mecanismos y procedimientos para el cumplimiento de sus funciones, en el ámbito de su competencia, en coordinación con la Intendencia Nacional de Inteligencia Inspectiva.
  • Realizar la calificación de las denuncias presentadas por incumplimiento de normas sociolaborales y seguridad y salud en el trabajo.
  • Tener que emitir la orden de inspección, designando al inspector o equipo de inspección actuante.
  • La función de recopilar y elaborar la información que le sea requerida y otras, por los órganos de la Sunafil, que le sean de su competencia.
  • Tendrá que establecer los equipos de inspección especializados, por áreas funcionales, materiales o por sectores de actividad económica, de acuerdo a las necesidades de funcionamiento de la Intendencia.
  • Las funciones de Organizar, coordinar y ejecutar las acciones de capacitación y orientación para la promoción y difusión de la normativa laboral y de seguridad y salud en el trabajo en el ámbito de la Intendencia Regional, en cumplimiento a las acciones de prevención y asesoría planificadas por la Intendencia Nacional de Prevención y Asesoría.

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ASISTENTE ADMINISTRATIVO

Requisitos solicitados:

  • Contar con estudios universitarios, mínimo del VII ciclo de la carrera de Derecho.
  • Tener curso con un mínimo de 12 horas en atención al cliente, trámite documentario, archivo, asistente de oficina, gestión pública o gestión documental.
  • La experiencia general mínima de dos (02) años en el sector público y/o privado.
  • Una experiencia específica mínima un (01) año en el sector público y/o privado como auxiliar administrativo, asistente administrativo, y/o, en puestos con funciones equivalentes a trámite documentario, gestión documental o atención al ciudadano.
  • Tener conocimiento de atención al cliente interno y externo, conocimiento de trámite documentario, archivo y digitalización de documentos, conocimiento en computación y herramientas de internet.
  • Contar con habilidades como organización de la información, cooperación, dinamismo, empatía.

Funciones del cargo:

  • Poder realizar la clasificación, organización, codificación y/o digitalización de los documentos emitidos y recibidos por las unidades orgánicas y procedimientos administrativos de primera y segunda instancia de la Intendencia Regional.
  • Tener que apoyar en la elaboración de documentos internos, cuadros estadísticos o reportes que se le solicite en el marco de sus competencias.
  • Deberá de apoyar en la distribución física de la documentación a las áreas correspondientes, verificando que en los cargos de derivación de documentos conste la entrega de los mismos.
  • Poder realizar el seguimiento del trámite documentario y de la atención de los documentos recibidos y emitidos.
  • Brindar apoyo en la clasificación, foliación y archivo de los expedientes administrativos, para cautelar y organizar el archivo de la documentación generada por las unidades orgánicas y procedimientos administrativos de primera y segunda instancia de la Intendencia Regional.
  • Tener que apoyar en las labores de gestión administrativa a las unidades orgánicas, equipos de trabajo o comisiones que se constituyan para atender temas vinculados al área.

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ASISTENTE LEGAL

Requisitos solicitados:

  • El Grado solicitado es de Bachiller universitario en Derecho.
  • Haber llevado curso con un mínimo de 12 horas en Derecho Laboral, Derecho Administrativo, Procedimiento Administrativo General o Procedimiento Administrativo Sancionador.
  • Tener experiencia general mínima de dos (02) años en el sector público o privado.
  • La experiencia específica mínima de un (01) año en el sector público realizando funciones gestión de los sistemas de trámite documentario, gestión documental, y/o atención al ciudadano, en cargos con el nivel mínimo de auxiliar.
  • Tener conocimientos técnicos de Ley del Procedimiento Administrativo General, Derecho Laboral y Seguridad y Salud en el Trabajo, calidad de servicio y atención al cliente, conocimiento en computación y herramientas de internet.
  • Las Habilidades solicitadas como Organización de la información, Comunicación oral, Empatía, Dinamismo, Cooperación.

Funciones del cargo:

  • Deberá de brindar orientación a los usuarios, en el llenado del formulario de denuncia laboral (física o virtual) o formularios propios del sistema de inspección del trabajo, previa verificación en los sistemas de trámite documentario, entre otros que implementen en el área para facilitar el trámite al usuario.
  • Tener que proporcionar información a los administrados sobre la situación actual de sus documentos para una adecuada atención de los mismos.
  • El cargo de recepcionar y revisar la documentación entregada por los usuarios para verificar la información consignada.
  • Deberá de procesar y gestionar los formularios propios del sistema de inspección del trabajo para que la solicitud sea atendida.
  • Tener que coordinar con el personal inspectivo y administrativo de la Intendencia Regional, para que las solicitudes, denuncias y/o reclamos de los usuarios sean atendidos, de acuerdo a sus competencias.
  • Poder registrar cada caso atendido (datos del usuario, motivo de consulta, documentación, las acciones adoptadas) para llevar un registro actualizado de la atención brindada al público.
  • Dentro de las labores se encuentra la de informar sobre el estado de las denuncias efectuadas y/o entregar documentación requerida a fin que el ciudadano tenga información actualizada del estado de su caso.

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CHOFER

Requisitos solicitados:

  • Contar con secundaria completa y experiencia general mínima de tres (03) años en entidades públicas y/o privadas.
  • La experiencia específica mínima de dos (02) años como chofer o Conductor de vehículo.
  • Deberá de contar con licencia de conducir categoría II-A, vigente.
  • Tener un récord de Conductor sin faltas graves ni muy graves en el último año.
  • Contar con conocimientos de Mecánica básica y electricidad automotriz, Rutas viales departamental y nacional, Reglamento Nacional de Tránsito, Conocimiento en computación y herramientas de internet.
  • Las habilidades solicitadas son: Vocación de servicio, Integridad, coordinación ojo-mano-pie, Dinamismo, Adaptabilidad.

Funciones del cargo:

  • Tener que conducir el vehículo institucional para trasladar a los servidores de la Intendencia Regional en el cumplimiento de sus comisiones de servicio.
  • Hacer las revisiones técnicas básicas y periódicas para mantener la operatividad del vehículo, coordinando o informando con anticipación en mantenimiento preventivo y correctivo del vehículo asignado para su correcto funcionamiento, velando por la seguridad del personal que traslada.
  • Inspeccionar la existencia y buen estado de los elementos de seguridad para realizar el traslado de personal sin incidencias.
  • Revisar la situación mecánica y documentaria del vehículo para registrar en la bitácora diaria, notificar al área correspondiente para la solución de problemas, garantizando la operatividad del vehículo.
  • Apoyar en la distribución y entrega de documentación de la Intendencia para su entrega en los plazos establecidos.

Esta y muchas vacantes mas encuéntralas en el enlace que te brindamos líneas abajo.

Si estas interesado en ser parte de SUNAFIL y cumples con todos los requisitos descritos líneas arriba, solo debes POSTULAR AQUÍ.

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